أنشطة النقابات | أنشطة رعاية الموظفين

لطالما التزمت شركة ويهاي جويال للإطارات المحدودة بمبدأ إعطاء الأولوية للأفراد، وجسّدت ثقافة "جونلي" في عملياتها وإدارتها اليومية. وانطلاقًا من حرص الشركة على إظهار اهتمامها الإنساني، ووفقًا لسياساتها العامة، دأبت نقابة عمالها على تعزيز أنشطة المساعدة والدعم. ومع اقتراب عيد منتصف الخريف، قام شياو جون، رئيس نقابة عمال شركة ويهاي جونلي للإطارات المحدودة، وفريقه بزيارة الموظفين المحتاجين وتقديم الدعم لهم، معبرين عن محبتهم واهتمامهم.

ليو يي وسو شياوهونغ، زوجان، يعملان في الشركة منذ فترة طويلة. وقد أشاد رؤساء أقسامهم وزملاؤهم باستمرار بقدراتهما في العمل والتزاماتهما. إلا أنهما يواجهان، بسبب ظروف طارئة، صعوبات مالية مؤقتة تؤثر بشدة على حياتهما وعملهما.

بعد علم الشركة بوضعهم، قامت صباح يوم 25 سبتمبر/أيلول بترتيب زيارة من رئيس النقابة شياو جون، ومدير الإنتاج وانغ ياوون، ومديري الأقسام يان يونغشنغ وليانغ تشوانغانغ إلى منازل الموظفين. استفسروا بصبر عن صحة الموظفين وعائلاتهم وظروفهم المعيشية، وتفهموا صعوباتهم واحتياجاتهم، وقدموا لهم هدايا العيد وتبرعًا ماليًا باسم الشركة. وحثوهم على التمسك بالتفاؤل، والاهتمام بصحتهم، والعمل بجد لمواجهة الصعوبات الحالية، وتجاوز التحديات، والسعي للعودة إلى العمل في أقرب وقت ممكن.

قال ليو يي وسو شياوهونغ: "نحن ممتنون لاهتمام الشركة. نشعر بسعادة غامرة للعمل في شركة جونلي للإطارات، ونشعر بدفء عائلة جونلي. سنحرص على أداء عملنا على أكمل وجه مع الحرص على رعاية عائلاتنا جيداً."

أتاحت هذه الزيارة للموظفين الذين يواجهون صعوبات الشعور الحقيقي باهتمام الشركة ورعايتها لهم. وتضمن شركة ويهاي جونلي للإطارات المحدودة أن يشعر كل موظف بدفء الشركة ورعايتها ودعمها، سواء في العمل أو في الحياة. وتسعى الشركة جاهدةً لتعزيز وحماية وصون الحقوق والمصالح الأساسية لموظفيها، وتتخذ إجراءات ملموسة لتقديم خدمات مفيدة وعملية لهم، مما يمنحهم شعورًا بالرضا والسعادة والأمان في جونلي للإطارات.